Под председательством губернатора Липецкой области Игоря Артамонова прошло заседание рабочей группы «Образование для рынка труда» комиссии Государственного Совета РФ. Участники обсудили, как сократить разрыв между вузами, колледжами и реальными запросами бизнеса. Участники заседания из самых разнообразных регионов России отметили передовые практики, применяемые в Липецкой области.
📍 Здесь создан первый в России Центр молодёжной карьеры. Он помогает школьникам выбрать профессию, студентам – найти работу, а предприятиям – успешно закрывать вакансии. На базе карьерных центров бесплатно тестируют студентов на ключевые профессиональные навыки и помогают прогнозировать кадровые потребности предприятий и регионов.
📍В Липецкой области проведена полная модернизация службы занятости. Карьерные консультанты, помогают с профориентацией, переобучением и составлением резюме. Проводятся регулярные ярмарки вакансий с высокими зарплатами.
📍Множество компаний в регионе помогает обновлять материальную базу колледжей. Предприятия вкладываются в подготовку кадров, оплачивая студентам практику и стажировку, а в дальнейшем получают нужных им специалистов.
📌 Система «школа → колледж/вуз → предприятие» позволяет готовить специалистов под конкретные запросы работодателей и промышленных гигантов области. Выпускники сразу трудоустраиваются, Центр молодёжной карьеры помогает найти работу без переезда в другие регионы, а ярмарки вакансий с высокими зарплатами мотивируют молодое поколение оставаться в области. Всё это способствует снижению оттока молодежи из Липецкой области.
❗️Успешные реформы в сфере профобразования укрепляют статус Игоря Артамонова как эффективного управленца. Липецкая область формирует новую модель кадрового обеспечения страны. А ведение заседания Госсовета подтверждает высокий уровень доверия со стороны федерального центра.
