Курс на кадровое обновление

Сейчас партии в России активно готовятся к ЕДГ в сентябре. Основное – это отбор кандидатов, и именно в нем наблюдаются существенные сдвиги.

Первой российской партией, применившей для отбора кандидатов процедуру предварительного голосования, стала «Единая Россия». Уже 15 лет оно является для партии обязательным, норма закреплена в уставе. Процедура успешно прошла проверку временем и отлично зарекомендовала себя.

Остальные партии предпочитали решать вопрос кулуарно или на съездах. Но в 2024 году в электоральных процессах произошел сдвиг в сторону большей прозрачности и системности – ещё две партии создали проекты кадрового отбора, включающие процедуру предварительного голосования.

«Справедливая Россия – Патриоты – За правду» (СРЗП) в этом году запустила проект отбора и подготовки кадров «Справедливый кандидат» для участия в сентябрьских выборах в Московскую городскую думу (МГД). Главные критерии оценки кандидатов — активность и инициативы. В мае партия подведет итоги на процедуре предварительного голосования.

ЛДПР в апреле текущего года запустила для отбора кандидатов на сентябрьские выборы кадровый проект «ЛДПР.Старт». Результаты участников конкурса будут учитываться как при отборе кандидатов в депутаты Мосгордумы, так и для привлечения к работе в аппаратных структурах партии.

Ранее я уже отмечал, что прозрачные конкурентные процедуры помогают эффективнее выявлять перспективных кандидатов. А значит, улучшают качество самих депутатов.

Введение процедур предварительного голосования – маркер готовности партии к открытости. Также это интересный инструмент для пополнения партийных рядов и привлечения молодежи – она может заявить о себе и при наличии потенциала развиваться в политической сфере.