Сразу четыре региона запустили кадровые программы для ветеранов спецоперации

В течении прошлой недели о старте таких проектов объявили главы Челябинской, Новосибирской, Вологодской и Новгородской областей. Участники программы «Герои Южного Урала» будут проходить обучение управленческим компетенциям для последующего трудоустройства в органы государственной и муниципальной власти, а также коммерческие и общественные структуры Челябинской области, рассказал губернатор региона Алексей Текслер. Все вернувшиеся с фронта будут вовлекаться в работу областного правительства.

В Новосибирской области начался приём заявок на программу «Герои Сибири». Как сообщил глава региона Андрей Травников, отбор на пилотный поток предусмотрен серьёзный – претенденты должны пройти тестирование и собеседование. Так будут выявлены наиболее перспективные кандидатуры из числа ветеранов СВО, которые после обучения смогут занять руководящие посты в областных органах власти, предприятиях и организациях. В Вологодской области кадровый проект получил название «Герои Русского Севера».

«Участники программы пройдут подготовку, которая позволит им работать в государственном и муниципальном управлении, а также сферах финансов и экономики. Каждому гарантировано трудоустройство. Cчитаю, что опыт военных будет крайне полезен для поиска решений для региона», – отметил глава Вологодской области Георгий Филимонов.

В Новгородской области кадровый проект для ветеранов спецоперации назван «СВОи Герои 53», и отличается от аналогичных региональных программ не только названием, но и подходом. Как рассказали в правительстве субъекта, каждый участник получает отдельного ментора из числа опытных и успешных управленцев, а также индивидуальный план обучения. Бойцы могут выбрать также одно из нескольких направлений обучения – патриотическое, академическое, культурное, гуманитарное, либо спортивное.